Estamos viviendo una situación muy complicada como consecuencia de la pandemia de la COVID-19 que sufrimos, que está haciendo replantearnos muchos hábitos y formas de trabajar y relacionarnos.
Los funcionarios con habilitación nacional desempeñamos importantes funciones que para el funcionamiento de nuestras corporaciones locales son esenciales, y que nos obligan, como en otras ocasiones, a estar dando lo mejor de nosotros para garantizar el adecuado funcionamiento de las Corporaciones Locales en que ejercemos nuestras funciones. Todos los empleados públicos están colaborando intensamente en aplicar las medidas necesarias para superar esta crisis sanitaria, que dejará importantes consecuencias sociales y económicas.
En este contexto, desde el Observatorio de Cositalnetwork de Agenda Digital y Transparencia hemos entendido importante realizar esta encuesta con el fin de conocer cuál es la situación en cuanto a la implantación del teletrabajo antes y durante la pandemia del coronavirus. Estos datos nos permitirán estudiar las condiciones de trabajo de los habilitados y otros empleados públicos de las EELL durante la crisis y también proyectarnos en el futuro en cuanto a cuestiones tan decisivas como son la realización de nuestras funciones en teletrabajo y la implantación de la administración electrónica en ayuntamientos y provincias.
Este informe constará de cuatro apartados que se han ido analizando:
I. Descripción de la población encuestada.
II. Situación de partida en las EE.LL. en relación con la Administración electrónica y teletrabajo.
III.Percepción de la experiencia de teletrabajo.
IV.Conclusiones.
RESULTADOS ENCUESTA Cositalnetwork